Recruter inclusif : événement Fondation Vinci

De nombreux publics, atypiques, se retrouvent éloignés du marché de l’emploi étiquetés comme moins performants, moins fiables que les autres. Cet état de fait n’est pourtant pas une fatalité et les entreprises classiques sont toujours plus nombreuses à s’emparer de ces sujets. Les initiatives favorisant un recrutement plus inclusif se multiplient.

Petit tour d’horizon du champ des possibles, à l’initiative de la Fondation Vinci.

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Le numérique au service du développement des entreprises d’insertion ou comment être identifié par un donneur d’ordre ?

Le développement des d’entreprises d’insertion peut être favorisé par de nombreux outils et initiatives qui utilisent le numérique comme support de visibilité et de communication.

Un objectif : diversifier vos canaux de ventes
Nous connaissons déjà les sites internet des EI-ETTI qui permettent de présenter la vitrine de l’entreprise aux divers visiteurs. D’ailleurs, le vôtre est-il à jour ? Il est peut-être nécessaire de l’actualiser en le faisant vivre ou bien de le mettre à jour.

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Une assemblée générale 2020 à distance…

L’AGO 2020 de la fédération régionale a pris un tour différent, afin de s’adapter aux contraintes des restrictions sanitaires. Elle se fit donc sous forme numérique dans la deuxième semaine de juin. Le vote des adhérents a en effet été sollicité par la voie électronique, les différents rapports, moral, financier et d’activité ayant été envoyés au préalable par l’équipe permanente.

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